50 причини заради които ще ви откажат работата за която кандидатствате

Ако не искате да се провалите трябва да промените: Жалък външен вид; Поведение на всезнайко; Неумение да обяснява: слаб глас, лоша дикция; Липса на план за кариера, точни цели и задачи; Недостатъчна искреност и неуравновесеност; Липса на интерес и ентусиазъм; Невъзможност за участие в извънредни ангажименти; Нисък успех по време на обучението; Прекалено съсредоточаване върху заплащането: заинтересованост само от по-висока заплата; Нежелание да се започне отдолу: прекалено големи очаквания – иска много и веднага; Склонност към самооправдаване, уклончивост, позоваване на неблагоприятни фактори; Недостатъчна тактичност; Недостатъчна зрялост; Недостатъчна вежливост; Презрителни отзиви за предишните работодатели; Недостатъчно умение за ориентиране в обществото; Явно показано нежелание да се учи; Флегматични реакции; Нежелание да се гледа събеседника в очите; Вяло ръкостискане; Нерешителност; Безделие по време на отпуската, приоритет – плажни удоволствия; Несполучлив, проблемен брак; Търкания с родителите; Небрежно обръщение; Липса на целеустременост; Желание да се получи работа за кратко време; Без чувство за хумор; Малко знания; Несамостоятелност (родителите вземат решенията); Липса на интерес към фирмата или отрасъла; Демонстрация на лични познанства; Нежелание да отиде там, където е нужно на фирмата; Цинизъм; Нисък морал; Мързел; Нетърпимост със силно развити предубеждения; Ограничен кръг от интереси; Неумение да цени времето (например, прекарва много време пред телевизора, в кафене); Лошо се справя със собствените си финанси; Липса на интерес към обществена дейност; Не понася критика; Липсва разбиране за това колко ценен е професионалният опит; Радикални идеи; Закъснение на събеседването без уважителна причина; Липса на каквито и да било сведения за фирмата на работодателя; Липса на възпитание (не благодари на събеседника си за отделеното време); Няма въпроси за работата при потенциалния работодател; Силно потискаща персона; Неопределени отговори на зададените въпроси.

Наблюденията са предоставени на Портал Кариерист от MasterRalf.

Автор: Karierata Vi

by www.bestjobs.bg