Какво да правиш и какво не на офис парти

Ако работодателят ти организира парти по случай празниците, то имай предвид, че може да е по-скромно в сравнение с други години. За сметка на това пък по-малките партита могат да действат по сплотяващо колектива. Всички ще те видят отблизо, затова използвай следващите съвети какво да правиш и какво не пред колегите си.

Недей да:

  • водиш непоканени гости – Малките партита могат да означават, че дори и съпруга/партньор не са включени в списъка с гостите, независимо, че са били поканени на предишните партите. Ако не сте сигурни дали можете да доведете гост, вие определено трябва да питате. Ако не е посочено, че госта е поканен, бъди учтив и уважи изискванията да няма гости.
  • преяждаш/препиваш – Най-грозното нещо е да наблюдаваш хора, които препиват на партита. Партито е продължение на офиса, така че и там трябва да се държиш професионално. Не искаш по-късно да си повод за разговор на колегите си нали? Не е културно също така да злепоставяш гостите, като ги питаш защо не пият алкохол. Това си е личен избор на всеки.
  • говориш за работа – Опитай се да говориш за бизнес възможно най-накратко. Не забравяй, че това все пак е парти. Също така недей да заливаш колегите си с личните си проблеми.
  • клюкарстваш или разказваш безвкусни шеги – Хората са по-спокойни на офисни партита и когато изпият някой питиета могат да кажат неща, които в друга ситуация не биха казали. Бъди внимателен, в шегите, в коментарите по адрес на другите. Хора сме, искаме да се забавляваме, но все пак това е събитие на фирмата. Затова има едно ниво на професионализъм, което трябва да поддържаш.

Можеш да:

  • доведеш гост ако е разрешено – Добра идея е да доведеш гост, ако е упоменато че може. Това дава на хората възможност да разберат какъв човек си извън офиса. Колегите ти имат възможност да видят друга страна от живота ти, както и ти от техния.
  • се опознаеш с ръководителя си, и с ръководителя на ръководителя – Използвай партито като възможност да се приближиш до ръководството на компанията, с което обикновено не взаимодействаш. Не винаги можеш да се доближиш до топ мениджмънта, защото те са винаги много заети, но в социална обстановка е много по-лесно да ги заговориш. Можеш да се представиш, да започнеш разговор за хобита или интереси. Да се представиш на мениджмънта е възможност от която трябва да се възползваш.
  • спазвай дрес-код – Най-дразнещо е, когато на офис парти някой се облече провокативно. Това не е момента да се покажеш с рокля с цепка до кръста. Облечи нещо празнично, но такова, което би носила в работна обстановка. Дрехите подходящи за посещение в нощен клуб, запази за там.
  • не се задълбочавай, весели се – Напоследък икономическите новини не са твърде приятни. Опитай се да прогониш тъмните настроения по време на партито с усмивка. Трудно е да избегнеш злободневните теми, но прекаляването може да развали настроението на всички. Мисли за позитивните емоции предстоящи през сезона.

Трябва ли да включиш шефа в списъка с подаръци за празниците?

Мислил ли си да включиш шефа към хората на които ще подариш подаръци тази година?

Специалистите съветват да помислиш внимателно преди да предприемеш такава стъпка. Ако ще подаряваш нещо на шефа първо помисли каква е ползата за теб от такова действие. Приготвили сме ти един списък с неща които да имаш предвид преди да започнеш да мислиш за подаръка.

Проучи въпроса
Да купуваш подарък на шефа е същото като всеки друг работен проект. Разучи каква е практиката на подаряване подаръци в офиса.

  • Подаряват ли се подаръци на шефа?
  • Ако да, какви са?
  • Дали подаряването някога е имало последствия за някой от колегите ти и ако да, какви?

Не поставяй шефа в неудобно положение
След като си наясно с традицията помисли за начина по който искаш да поднесеш подаръка си. Ако наскоро си искал услуга, по-добре се откажи от идеята за подаръка, защото съществува риск да бъде приет като желание от твоя страна да извлечеш ползи от действието си. Не карай шефа си да се чувства неудобно.

Бъди искрен
Най-добрата причина да подариш подарък на шефа е за да му благодариш за отношението му през годината. За това, че се е доверявал на преценката ти, че ти е давал съвети за кариерата ти.

Не го прави твърде лично
Най-неподходящите подаръци за шефове са скъпите или лични такива. Основно правило според експертите по бизнес етикет е да не се подарява нещо, което да се докосва до тялото. Така че ако си мислил за облекло или парфюми, забрави тези идеи. Дори цвете може да бъде възприето като прекалено лично и да накара колегите ти да шушукат.

Намали разходите
Най-добрия начин да поднесеш на шефа подарък е да се вземе нещо от целия екип. Така ако всеки даде по някаква сума може да подарите на шефа ваучер за любимия му ресторант или да му вземете нещо по-скъпо. По този начин никой няма да бъде обвинен в подмазвачество, а всички ще споделят празничното настроение.

Ако този вариант не те устройва, помисли за нещо евтино и интересно: домашно приготвено сладко, вино собствено производство, сладки приготвени от теб са все начини да покажеш коледно настроение без да прекрачваш границата.

Не третирай шефа като роднина
Това, че си подариш на шефа подарък съвсем не означава, че той също ти дължи такъв. Също недей се чувства задължен ако шефа ти подари нещо. Да бързаш да отвърнеш поднасяйки подарък на този, който ти е подарил вече нещо може да изглежда като принуда да отвърнеш на жеста.

Всичко което тряба да направиш, когато получаваш подарък е да изкажеш благодарност.

Какво да правиш ако те уволнят

Трите емоции, които доминират в първият месец след загубата на работата са страх, тревога и нетърпение. Знаеш че трябва да обновиш резюмето си, да оглеждаш обявите за работа и да се обадиш на познати, но също толкова важно е и да се чувстваш в кондиция. Паниката, самосъжалението и отчаянието няма да ти помогнат и са лоши съветници. Подготвили сме ти 10 съвета как да се справиш със загубата на работа и да намериш пътя отново.

Поеми си въздух
Дай си време да обмислиш следващата стъпка. Не се чувствай принуден да се хвърлиш на първото попаднало ти предложение. Пази възможностите си за момента в който ще си готов. Можеш да откриеш перфектната работа за теб, само бъди търпелив.

Пренастрой се
Може следващата ти работа да е по-различна. Дали ще е на пълен работен ден или не, приеми я. Всеки опит е ценен и никога не знаеш къде може да те отведе. Дори частната практика или почасовата такава могат да ти донесат предложения за работа на пълно работно време.

Помисли за здравето си
Използвай здравното си осигуряване, посети лекар, зъболекар. Яж здравословно и тренирай. Колкото по-добре се чувстваш, толкова повече позитивна енергия ще вложиш в търсенето на работа.

Приеми трудностите
Трябва да вярваш, че рано или късно ще намериш изход. Всичко ще приключи по най-добрият начин. Светът е пълен с успели хора, които са преодоляли трудностите по пътя си без да се отчайват.

Мисли стратегически
Направи списък с познатите си. Запиши се в бюрото по труда. Изпрати email на колегите и шефа си и им изкажи благодарност и им кажи, че ти е било приятно да работиш с тях. Така ще запазиш връзката и ше може да ги помолиш да се свържат с теб ако изникне нещо подходящо.

Не си виновен ти
Приятелите ти и семейството ти могат да се чувстват неудобно около теб. Те ще те съжаляват и ще се чувстват неудобно от това, че те имат работа или ще се притесняват, че могат и те да загубят работата си. За тяхното притеснение не си виновен ти, това е тяхната психическа нагласа.

Не се самосъжалявай
Да се самосъжаляваш няма да ти помогне, дори и да си нямал късмет. Понякога знаеш защо си бил уволнен, понякога не. Не се оставяй на отчаянието, важно е какво следва, а не какво е било.

Търсенето на работа е работа
В момента твоята работа е да си намериш работа. Постоянството и търпението трябва да бъдат твоите новит приятели. Може да се наложи да се примириш и с по-малко, но дори и в лоши икономически условия, работа за способни хора винаги се намира.

Настрой се позитивно
Мисли, че като си се върнал на пазара на труда ти е даден шанс да откриеш работата, която обичаш. Това звучи къде къде по-добре от негативната констатация – наскоро загубил работата си. Оптимистите са предпочитани в трудни времена, затова се настрой позитивно.

Провери своето онлайн присъствие
Потенциалният ти работодател може да научи много за теб онлайн, и не всичко може да му хареса. Приведи в нормален вид профилите, които може да имаш в Facebook, MySpace, или LinkedIn. Не забравяй да потърсиш какво Google може да каже за теб, защото работодателите ще проверят. Не винаги можеш да промениш информацията за себе си, но може да знаеш по какъв начин да реагираш на нея.

Твоята Първа Работа

Скоро след дипломирането, а може би дори и преди това, неизбежно идва моментът за една нова фаза от твоя живот. Ще Ще започнеш първата си “истинска работа”. Като цяло, повечето от това, което си научил в училище и университета няма да те подготви за този момент. Вероятно си бил на бригада или стаж, или някакъв друг вид фирмено обучение. В такъв случай, браво на теб! Ти си 1 стъпка по-напред от останалите. Обаче, има огромна разлика между работата ти, докато учиш и тази на служителя. Със сигурност от теб ще се очаква много повече. Ето няколко правила, които ще ти помогнат да се аклиматизираш към света на работещите:

Правило #1: Слушай и Наблюдавай
Слушай и наблюдавай, преди да предлагаш каквито и да било промени! Новаторството е хубаво нещо, но е важно да се съобразяваш с вече изградените правила на работното място. Ако отивате на място, където вече си има определен ред за вършене на нещата, новодошлият, който обяснява за “по-добри” начини, обикновено се сблъсква с негативни реакции. Защо? Първо, ти не знаеш защо те правят нещо по точно този начин. Второ, не си спечелил доверието на колегите си все още. И последно, хората, по природа, се стрсхуват от промените.
Слушането и наблюдаването ще ти помогне много. Ще опознаеш средата, от която си вече част. Ще научиш много за хората, с които работиш. Ти си новият служител и можеш да се поучиш от колективния опит.

Правило #2: Бъди нащрек за Сплетника на офиса
Всеки офис си има един. Той е този, който ще дойде при теб още първия ден и ще ти каже: “Шефът винаги е мил с новите служители. Почакай да го видиш, ако се позадържиш”. Той е този, който забърква проблеми и после се преструва, че няма нищо общо. Слушайте какво ви говори този човек, но никога не коментирайте. Може да има истина в това, което той или тя казва, но може и да е силно преувеличено. Не забравяй, че този, който говори зад гърба на другите, скоро ще заговори и зад твоя гръб.

Правило #3: Бъди внимателен
Спазвай етикет. Хората може да не те запомнят с вежливостта ти, но със сигурност ще се впечатлят от грубото ти отношение.
Малко или много, с това правило е свързано и друго – спести си нетактичните и вулгарни шеги и историите за твоите приятели. Няма място за тях в офиса, особено когато не познаваш добре обстановката и средата. Не познаваш достатъчно добре характера на колегите си, за да предвидиш реакции ще предизвикат тези шеги и истории. Не използвай служебния e-mail, за да изпращаш шеги и забавни неща на приятелите си, тъй като лесно може да попаднат на грешното място.

Правило #4: Следи слуховете и клюките, но не допринасяй за тях
Слуховете трябва да се приемат като неофициалният офис инфобюлетин. Важно е да внимаваш какво се говори. Можеш да придобиеш вътрешен поглед върху динамиката на офиса, характерите на колегите, и да видиш с кого трябва да избягваш да контактуваш в определени дни.
По-важното е да не допринасяш за раждането и разгласяването на слухове и клюки. Това е задължително, особено когато си нов/а. Не искаш да започнеш кариерата си, създавайки си репутация на клюкар. И не забравяй, че светът е много малък. Репутацията ти може да те следва години наред.

Първият работен ден

Ето го и първият ти работен ден на ново място или изобщо в живота ти! Времето на почивка между смяната на работни места или безгрижие лети бързо, нали? Сложи си дрехите, с които знаеш, че изглеждаш ослепително. Ако се чувстваш уверен, изглеждаш уверен за другите. Независимо дали ще шофираш до работното място или ще ползваш градски транспорт, увери се, че тръгваш достатъчно рано. Приеми го като интервю за работа и помни, че първите впечатления са най-важни. Закуси преди да тръгнеш – свежият дъх и чистите зъби са задължителни.

Денят ти започва, когато излезеш от дома си. Никога не знаеш къде и кога ще се натъкнеш на колеги или на шефа. Затова внимавай на кого правиш неприлични жестове с ръка или бибиткаш изнервено, за да не се окаже, че това е шефа ти, колега или клиент.

Вече си на работното място. Сега си поеми дълбоко въздух и влез с усмивка на лицето. Дръж главата си високо изправена и осъществи контакт с очи със всички. Бъди любезен и приятелски настроен към всеки, който срещнеш, без значение дали е чистачката, охраната, колега или новият ти шеф. Представи се на хората, които срещнеш и помни, че няма нищо лошо да задаваш въпроси. Хората, по принцип, обичат да помагат и това ги кара да се чувстват добре. Ако откажеш предложенията за помощ, за да изглеждаш по-компетентен/а пред шефа си, единственото, което ще постигнеш е, че накрая всички ще те вземат за сноб или всезнайко.

Хубаво е да се придържаш към някои от научените неща в университета или предишната си работа и да ги прилагаш, но помни, че тук нещата се правят по различен начин. Първите седмици или дори месеци на ново място не е времето да променяш работните привички и системата на работа. Никога не се позовавай на думите: “Ние сме учили, че не се прави така, както вие го правите!” или “На старата ми работа не го правехме така”. Колегите ти само ще си помислят: “ Ами тогава да си си останал в университета или на предишното работно място!”

До колко е важна визията ни на интервю за работа

Имате насрочено интервю за работа, за позиция която много искате, но нямате представа какво да облечете. Нека не забравяме, че все пак цялостната визия трябва да бъде съобразена и с работата и стила на фирмата. Интервюто за работа е мястото, където трябва да се чустваме удобно затова трябва да съобразим това и да отидем с удобни дрехи.

Като цяло специалистите са единодучшни, че първото впечатление е най-важното. Всички мислим, че най-важното са способностите, но за интервюиращия има голямо значение и външният вид, облекло, прическа, грим, аксесоари. Добре е да знаете кое облекло се счита за приемливо и кое не. Прекалената помпозност не е подходяща.

Има някои правила за външният вид когато сте на интервю.

Бъдете елегантни – Какво разбираме под елегантно, може би стандартния широк и едноцветен костюм, ами да, но той не е добра идея. Изберете костюм, с леко вталено сако и панталон тип цигара или пола над или под коляното, тази дължина е приета като абсолютно подходяща, освен това продължава да бъде любима на модата. Предпочетете дрехи, които са удобни и в които ще се чуствате комфортно, което обаче изключва любимите ви дънки и небрежни дрехи.

Цветове – Заложете на неутралните тонове, цветовете не трябва да бъдат крещящи като оранжево, зелено, розово. Например: черно, тъмно синьо и сиво са перфектни със стандартната вталена бяла риза.

Обувките – Хубаво е обувките ни да са на висок ток но не прекалено, добре е да са елегантни и съобразени с облеклото, препоръчително затворени.

Аксесоарите – Избягвайте дървените гривни, гердани, ланци и масивни обеци, не се окичвайте с излишни неща, които няма да направят добро впечатление все пак отивате на интервю. Хубаво е аксесоарите да са с мярка колие и обеци или обеци и пръстен, но не и в изобилно количество.

Прическата – при прическите има побвече варианти, може да я пуснете и изправите или пък накъдрите, вдигнатата коса също е много подходяща. Нека личи, че сте се погрижили за нея. Избягвайте масивни шноли или диадеми с големи панделки и пайети, все пак не отивате на разходка в парка.

И не на последно място гримът – много хора правят грешката да отидат на интервю с тежък вечерен грим, забравете за тъмните сенки и яркото червило. Гримът трябва да е максимално лек, малко пудра, лек прасковен руж. А ако сте почитателка на сенките, нека те да са със светъл нюанс, добавете и лек гланц за устни.

Изглеждайте така, както искате да ви възприемат и не забравяйте усмивката и излъчването. Написаните и задължителни правила са точността и безупречният външен вид.
Успех!

Топ 10 на начините да вбесиш колегите си

Искаш ли да знаеш как да накараш колегите си да те мразят? Следвай тези съвети. Това са най-сигурните начини да накараш колегите си да тръпнат в очакване на деня, в който ти няма да си сред тях. Но ако искаш да създадеш хармония на работното си място, просто избягвай това поведение.

1. Говори на висок глас по мобилния си телефон… Особено, когато си в тоалетната.

Колегите ти не искат да слушат личните ти разговори по телефона. Те не са толкова забавни за останалите, колкото за теб самия. Още повече, колегите ти не искат да те слушат как говориш докато си в тоалетната. Неудобно е някак си.

2. Присвои си заслугите за цялата свършена работа.

Когато шефът ти те хвали за добре свършена работа, въобще не споменавай, че са ти помогнали. Защо му е изобщо да знае? Работа в екип – друг път. По-добре да изглежда все едно си свършил всичко сам. А при следващия проект, когато пак имаш нужда от помощ, познай къде ще бъдат колегите ти. Не и в твоя екип.

3. Ходи на работа болен.

Ако имаш настинка или си лепнал стомашен вирус, давай – разпръсквай бацили наоколо. Колегите ти ще са ти благодарни. Или пък няма? Е, да се надяваме, че ще проявят здрав разум, ще си вземат болничен и ще престанат да разпространяват заразата.

4. Споделяй всичко с колегите си.

Колегите ти са любопитни същества и е в техен интерес да им казваш абсолютно всичко за личния си живот – дори ако, и най-вече ако, ги кара да се чувстват неудобно. Нека мотото ти бъде “колкото повече, толкова повече”.

5. Обсъждай с колегите си религиозни и политически въпроси.

О, религия и политика… Две теми, по които всички хора на този свят са на едно и също мнение. Е, не точно. Колегите ти може да се окажат много чувствителни на тези теми, така че ако искаш да ги засегнеш набързо, постарай се да им обясниш защо твоите възгледи и виждания са единствените правилни в случая.

6. Разказвай мръсни вицове по време на работа.

Всеки се смее на хубав виц, нали? Това може да е вярно, но докато повечето хора оценяват хубавите вицове, много от тях се засягат от мръсните вицове. Това не е твой проблем, така че продължавай да си ги разказваш, но да не се изненадаш, ако някой ден се окажеш обвинен в сексуален тормоз.

7. Засипвай колегите си с нежелана поща.

Препращай тонове имейли на всичките си колеги. Съдържанието няма значение. Изпращай всичко – пожелания за сбъднато щастие, вицове, петиции. Спами си ги спокойно. Бъди сигурен, че ще си мислят за теб, докато натискат бутона “Изтрий”.

8. Дъвчи шумно. Дъвка.

Нищо не звучи толкова апетитно както звука от мляскане на дъвка и пукане на балончета. Можеш да докараш колегите ти до полуда, но не беше ли това и основната ти цел?

9. Не си изпълнявай задълженията.

Ако не изпълняваш своята част от работата, поверена на твоя отдел, колегите ти ще трябва да те покриват. После ще бъдат толкова изтощени, че чак няма да им остане време да ти благодарят.

10. Говори на колегите си пренебражително.

Може да си мислиш, че това е начина да покажеш превъзходство и да се издигнеш в очите на колегите си, но чрез снизходително поведение, няма да изглеждаш по-силен. Но можеш да си сигурен, че ще накараш колегите си да те презират. Мартина Иванова

10 знака за неудовлетвореност от работата – не ги игнорирайте!

Напълно ли сте щастливи със сегашната си работа? Ако не, сега е моментът да анализирате – има 10 признака на незадоволеност от работата. Ако вие:

*Проклинате понеделниците или ходенето на работа
*Едва дочаквате петък
*Често сте отегчени на работа
*Чувствате се изтощени или хронично уморени
*Избягвате шефа иненавиждате служебните срещи
*Липсва ви ентусиазъм
*Чувствате се като в задънена улица
*Носите служебния стрес вкъщи
*Питате се дали избора ви на кариера е правилен
*Не намирате изход от ситуацията

Всеки от признаците по-горе е индикатор за нуждата от промяна. Най-голямата грешка в кариерата е да се игнорираттези индикатори. Примиренческото поведение може да доведе до провал в кариерата и въпроси “Какво би станала ако?”

Ето три чудесни начина да започнете позитивната промяна:

Анализирайте избора на кариера

Къде е проблемът – в шефа или работодателя или в това, че сте избрали грешната работа? Преди да предприемете кавото и да било, убедете се, че знаете какво трябва да се промени. Не допускайте грешката да захвърлите добра кариера, ако проблемът са хората, с които работите или работодателят. И обратното – ако не ставате за продавач, смяната на работодатели няма да помогне. Кариерен консултант може да ви помогне да установите какъв е проблема и да ви даде идеи за следващата ви стъпка.

Обновете автобиографията си

Обновяването на автобиографията може да ви зареди с увереност. Веднага ще се почувствате по-добре, ако знаете, че сте подготвени когато и да се появи жъзможност за промяна. Бъдете внимателни – автобиографията не трябва да изглежда като низ от добавки, различни по стил. Ако просто добавяте към старото CV работа след работа, време е да го оставите и да изградите изцяло ново.

Подгответе се за интервюта

Ако сте работили няколко години, умението ви да участвате в интервю сигурно е “поръждясало”. Не правете грешката да провалите първите няколко интервюта само за да влезете във форма. Те може да са за точната работа!
Ще се чувствате много по-добре, ако сте подготвени още за първото интервю. За да разберете дали сте готови, отговорете си на следните въпроси:

*Знаете ли кои са най-често задаваните въпроси—и как да им отговорите?
*Знаете ли как да отговорите на въпроса за заплатата?
*Можете ли да разпознаете най-популярните стилове интервюиране—и да отговаряте без да показвате стрес?

Ако не сте сигурни, трябва да се консултирате с кариерен консултант, който да ви помогне да се представите отлично на всяко интервю. Незадоволството от работата е индикация за нуждата от промяна. Направете нужните стъпки към промяната, въоръжете се с нужните умения и ще сте в състояние да промените работата си – и живота си – към по-добро.